HR Officer

CV Pratama Digital sedang mencari HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Sukabumi. Kami adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada solusi digital inovatif dan kami mencari seseorang yang dapat membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi.

Sebagai HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk berbagai tugas terkait sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja. Anda akan bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memastikan bahwa perusahaan kami tetap menjadi tempat kerja yang baik dan menarik bagi talenta-talenta terbaik.

Kami menawarkan gaji kompetitif, manfaat kesehatan yang baik, dan kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan rekrutmen dan seleksi calon karyawan untuk berbagai posisi.
• Mengelola proses onboarding dan integrasi karyawan baru.
• Membangun dan mengelola hubungan kerja yang baik dengan karyawan.
• Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Mengelola proses pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pembangunan karir.
• Mengelola manajemen kehadiran dan cuti karyawan.
• Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.
• Mengelola proses perizinan dan administrasi karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1 atau D4 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Memiliki keahlian dalam bahasa Inggris dan Indonesia.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait