Senior Recruiter
PT Kencana Inti · 📍 Bontang, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 11.000.000 per month
PT Kencana Inti adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan batubara di wilayah Bontang, Kalimantan Timur. Kami sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Senior Recruiter akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen dan tim HR untuk memastikan bahwa kami memiliki sumber daya manusia terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan kami.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Melakukan penelitian pasar dan analisis kebutuhan sumber daya manusia untuk berbagai posisi di perusahaan.,Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif untuk menarik dan merekrut kandidat berkualitas tinggi.,Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk membuat iklan lowongan kerja, melakukan wawancara, dan mengevaluasi kandidat.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan penyedia tenaga kerja eksternal dan agen rekrutmen.,Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan efisien.,Melaporkan dan menganalisis hasil rekrutmen untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi proses rekrutmen.,Menjadi perwakilan perusahaan dalam acara rekrutmen dan pameran karir.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau dalam peran terkait di industri pertambangan atau industri serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pasar kerja lokal dan global.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pihak.,Pengalaman dalam menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen seperti ATS, sistem perekrutan online, dan media sosial.,Pengalaman dalam melakukan wawancara dan penilaian kandidat.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait rekrutmen adalah nilai tambah.🛠️ Keahlian
Kemampuan analitis yang kuatKemampuan manajerial dan kepemimpinanKemampuan berkomunikasi yang baikKemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekananPengalaman dalam menggunakan alat rekrutmen modernPengalaman dalam melakukan wawancara dan penilaian kandidatPengalaman dalam membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia tenaga kerja eksternalPengalaman dalam mengelola seluruh proses rekrutmen
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang